常総市議会 2020-11-01 常総市：令和２年11月定例会議（第17回会議） 本文
３０代までの採用者数と離職者数ですが、平成３０年度採用者数２０名、うち社会人経験者は９名、離職者数２名、令和元年度採用者数１７名、うち社会人経験者は９名、離職者数６名、令和２年度は採用者数１１名、うち社会人経験者は８名、現時点での離職者数は２名となっております。
３０代までの採用者数と離職者数ですが、平成３０年度採用者数２０名、うち社会人経験者は９名、離職者数２名、令和元年度採用者数１７名、うち社会人経験者は９名、離職者数６名、令和２年度は採用者数１１名、うち社会人経験者は８名、現時点での離職者数は２名となっております。
〔私語あり〕 104 ◯市長（久保田健一郎君） それから、２４年度採用者の中で民間を経験した職員は何人おったのかということでございますけれども、２３人採用した中で１０人が、いわゆる民間を経験した職員の皆さんでございます。
具体的に申し上げますと、平成１７年度退職者１５人に対しまして翌１８年度採用者が２名、１８年度退職者２２名に対しまして翌１９年度採用者が１２名、１９年度退職者が２４名に対しまして翌２０年度採用者が１５名という状況でありました。したがいまして、過去３年間の退職者が６１名で、採用が２９名でありますので、３２名の純減となっております。
このために、一般事務職につきましては年齢が２６歳までを条件としておりますけれども、建築技師、保健士、学芸員等の専門職につきましては、１５年度採用者から３５歳を年齢制限として採用しているところでございます。今後、業務の必要に応じまして、民間経験者などの人材確保について、年齢制限のあり方について検討してまいりたいと考えております。